近期,为了全面深入地调查了解公司员工的学习情况,分析影响员工学习效果的主要原因,有针对性地改进同学们的学习资源与学习环境,努力为同学们提供高质量的学习经历,公司开展了员工学习情况问卷调查。
从学习成效、学习态度、学习方法、学习习惯、学习环境等五个维度设计问卷,调查对象涵盖了公司四个年级的员工,共回收有效问卷740份。近期,公司会对问卷调查的数据进行统计分析,在此基础上撰写《太阳成集团tyc33455cc员工学习情况调查报告》,从而为改善公司员工的学习情况提供有价值的参考。
近期,为了全面深入地调查了解公司员工的学习情况,分析影响员工学习效果的主要原因,有针对性地改进同学们的学习资源与学习环境,努力为同学们提供高质量的学习经历,公司开展了员工学习情况问卷调查。
从学习成效、学习态度、学习方法、学习习惯、学习环境等五个维度设计问卷,调查对象涵盖了公司四个年级的员工,共回收有效问卷740份。近期,公司会对问卷调查的数据进行统计分析,在此基础上撰写《太阳成集团tyc33455cc员工学习情况调查报告》,从而为改善公司员工的学习情况提供有价值的参考。